Tervetuloa tutustumaan ensimmäiseen sähköiseen versioon yhdistyksemme MAL-lehdestä. Tässä lehdessä kerromme TEK:n valiokuntien toiminnasta ja työelämän muutoksesta digitaalisessa pyörteessä. Teimme jäsenkyselyn, jonka perusteella päätimme muuttaa MAL-lehden julkaisua siten, että se ilmestyy edelleen paperilla kerran vuodessa, mutta muuten verkossa. (Jäsenkyselyyn osallistui 521 henkilöä.) Päätökseen vaikutti TEK:in taloudellinen tuki yhdistyksellemme. Julkaisemme edelleen sivustollamme www.mal-liitto.fi tapahtumiamme. Ajankohtaisista tapahtumista tiedotetaan…
Category: Lehti 1-2018
TEK organisaationa – Valiokunnat osana toimintaa
On tärkeää, että MAL on jäsentensä kautta edustettuna kaikissa niissä elimissä, joissa vaikutetaan ja tehdään järjestöön liittyviä päätöksiä. Tärkeitä vaikuttamisen paikkoja ovat esim. TEKin hallitus, valtuusto ja valiokunnat. Niissä MALin jäsenten tulisi olla edustettuina vähintäänkin jäsenlukumääränsä mukaisella osuudella. TEKin päätöksenteko perustuu jäsendemokratiaan. Valtuusto valitaan suoralla jäsenvaalilla kolmen vuoden välein. Hallituksen puheenjohtajan, muut varsinaiset jäsenet ja…
TEK Jäsen- ja järjestöasiain valiokunta – JJV
Kuva 3: JVV:n jäsenet Jaakko Ojala ja Martti Annanmäki (Lähde: TEKin kuva-arkisto) JJV:n tehtäviä ovat mm. jäsenyyskriteerit, jäsenedut, jäsenhankinta, paikallinen ja alueellinen jäsentoiminta sekä yhteistyömuodot alueseurojen ja kerhojen kanssa. Valiokunnan puheenjohtajana toimii DI Timo Nyman. JJV 2015 – 2017 kirjoitti ”testamentissaan”, että TEK on tulevaisuuden globaali tekijä, jossa osataan ennakoida maailman muutos ja sen johdosta…
Näkökulmia yliopistokoulutukseen ja tulevaisuuden työelämään
Kuva 1: Kansleri Kaarle Hämeri MALin tulevaisuusseminaarissa. (Kuva: Jyri Jämsä) MALin hallitus piti suunnittelupäivät syyskuussa 2018. Päivillä suunniteltiin MALin toimintaa ensi vuodelle ja myös hieman pidemmällä tähtäimellä. Varsinaisen työskentelyn aluksi piti Helsingin Yliopiston kansleri Kaarle Hämeri esitelmän otsikolla ”Näkökulmia yliopistokoulutukseen ja tulevaisuuden työelämään”. Ohessa joitakin hajahuomioita esitelmästä. Esitelmä kokonaisuudessaan on nähtävissä osoitteessa https://mal-liitto.fi/fi/k-hameri-mal-tulevaisuusseminaari-2018 Esitelmässä käsiteltiin…
Työelämä digitaalisen muutoksen pyörteessä
Kuva 8: Digitaalinen pyörre [Pirjo Silius-Miettinen mukaillen Rasila 2017] Digitaalinen pyörre aiheuttaa muutoksia organisaation toiminnoissa tietotekniikan käytön lisäämisen myötä. Pyörre on spiraalinen ympäripyörivä virtaus. Muutoksen aikaansaaminen vaatii myös aina muutakin kuin teknologiaa. Digitaalisen pyörteen mukanaan tuoma teknologia tarvitsee tuekseen sekä organisaatioissa uudenlaista osaamista ja toimintamalleja että erilaisia resursseja. Digitaalinen pyörre Nykypäivänä digitalisaation vaikutukset näkyvät lähes…